北京北京人力资源服务许可证怎么申请(此证是所有企业都需要办理吗)

发布日期：2022-10-09 浏览次数：次

　　北京人力资源服务许可证怎么申请?此证是所有企业都需要办理吗?人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。那么，有关北京人力资源服务许可证怎么申请?此证是所有企业都需要办理吗?本文讲对此进行介绍。

　　人力资源服务许可证怎么申请

　　人力资源服务许可证的办理流程：

　　1、受理：对申请机构提交的材料及时审理。

　　2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

　　3、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

　　4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的，应当说明理由。

　　人力资源服务许可证办理需要什么条件

　　1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;

　　2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员;

　　3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;

　　4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　人力资源服务许可证受理所需资料：

　　1、营业执照副本;

　　2、公章;

　　3、法人身份证;

　　4、独立房产证;

　　5、租赁合同以及租赁凭证;

　　6、总体消防;

　　7、三张办公室照片;

　　8、安全生产台账。

　　企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?

　　1. 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;

　　2. 人才信息网络服务;

　　3. 人才推荐;

　　4. 人才招聘;

　　5. 人才培训

　　6. 人才测评;