北京桓台县创新工作机制 基层党建引入质量管理体系

　　集团董事长兼任党委书记，5名副总裁都是党委成员，249名党员中有百分之八十五以上是核心管理层和生产经营的骨干……这样的情形出现在位于桓台县的一家民营企业东岳集团。集团党委副书记李玉文说：“民营企业的党建工作，关键是要自己闯出一条路，与生产、经营、管理紧密结合起来，要坚信党组织在这里同样有力量。”

　　党建工作扎实有效，不只体现在民营企业。“就党建抓党建，容易产生虚、空的感觉，党建和中心工作就成了‘两张皮’。”县地税局局长孙丕胜认为，抓党建要用中心工作充实和丰富内容，抓中心工作必须以党建促发展。

　　总面积509平方公里的桓台县，素有“吨粮首县”和“建筑之乡”的美誉。现如今，党建工作成为一张更加亮丽的“名片”。

　　ISO9000质量管理体系是企业发展的“航标”。如果把这种科学的管理模式引入基层党建工作，会产生什么样的“化学反应”？经过多次调研和论证，桓台县在农村、街道社区、机关及“两新”组织4个领域推出了基层党建工作的质量标准化体系。一本本《基层党建工作质量标准化体系指导手册》分发至1146个基层党组织，成为全县党务工作者手头不可缺少的“工具书”。

　　在桓台县委常委、组织部长刘帅看来，基层党建工作的活力之源，应该是规范化和科学化，“把复杂的操作简洁化，把零碎的实践系统化，把粗糙的方法精细化，重点解决‘干什么’、‘怎么干’、‘干得怎样’的问题”。

　　虽然基层党建工作质量标准化体系尚处于试运行阶段，但起凤镇组织委员王桂杰已经尝到了不小的甜头。“以往布置一项工作，往往要下好几遍通知、打好几次电话才能说清楚，而现在干什么、怎么干，基层干部心里都清清楚楚、明明白白。”

　　基层党建工作，更重要的是让群众得到实惠。桓台县大力建设服务型党组织，构建“村级事务乡镇代理、村民事务干部代办”的“双代”工作新机制。

　　在果里镇东义和村委会大院里，专门设置的“村民事务代办站”整洁规范，村干部每天坐班接待群众，能马上办理的事情当天就办，不能办理的也会向群众说明原因。

　　“村干部的事情多了，操的心多了，但群众高兴，以前找我们办事还有一种人情在里面，现在完全是党组织的承诺，群众感受到的也是来自党组织的深情。”说起现在的干群关系，东义和村党支部书记张士玉深有感触。

　　同时，桓台县还通过村“两委”成员联系党员和村民代表、党员和村民代表联系群众的方式，进一步密切党群干群关系，提高党组织的为民服务水平。截至目前，全县15455名农村党员和9338名村民代表联系群众116973户，帮助解决各类问题1134个。