北京如何办理劳务派遣许可证

发布日期：2022-04-11 浏览次数：专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线：4006-054-001 微信：15998557370

　　想要办理劳务派遣许可证不妨先了解什么是劳务派遣，劳务派遣市场占比重比较大的形式是外包或者叫“项目型”派遣，特点在于临时性。如今劳务派遣行业已经非常稳定，但仍有不完善的地方，所以办理此证审核难度居中，接下来集群智慧云企服小编为您介绍如何办理劳务派遣许可证?

　　申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币200万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

　　1、劳务派遣行政许可告知承诺书(b);

　　2、劳务派遣经营许可申请书;

　　3、营业执照(已成立公司，经营范围有劳务派遣)或者《企业名称预先核准通知书》(筹备中的公司);

　　4、公司章程;

　　5、验资机构出具的验资报告(筹备中的公司)或者财务审计报告(已成立公司，经营范围有劳务派遣);

　　6、经营场所的使用证明;

　　7、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

　　8、法定代表人的身份证明;

　　9、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

　　10、劳务派遣协议文本;

　　11、经办人身份证明和授权委托书

　　相关部门收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：

　　(一)申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;

　　(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;

　　(三)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

　　依据《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条：任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

　　第三十二条　劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

　　第三十三条　劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款;情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款：

　　(一)涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;

　　(二)隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的;

　　(三)以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。

　　以上就是“办理劳务派遣许可证”相关信息整理，或许上述介绍的不够仔细，如需想要获取更详细的答案可联系集群智慧云企服在线客服为您解答疑惑。

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